2018年02月27日

アピールポイントが無い人間は淘汰されていく

昨今、機械化の波が進み、さまざま事が機械化してます。

さて、そこで色んな仕事が無くなるであろうと思うわけですが、そんな波に飲まれる人もたくさんいるんだろうなと思う話。

最近ホントに色んな店で買い物とかしてるときに思うけど、スタッフの中には適当な人もたくさんいるのを実感する。

おい、コンビニで入店してきてすぐに目が合っても挨拶しないやつ。

お前である必要なんてないぞ。いっそ機械の方が丁寧だし、居ない方がマシだろ。

ホント思うよねこれ。なんでこんな人雇ってるんだろう。

本当に、これからどんな仕事であれ、アピールポイントが無い人って、機械でも良いなってなって行くと思う。

生き残ろうと思ったら、あなたじゃないといけない仕事をしよう。もしそうでないのなら、機械化した方が余程効率も良いし、売り上げ上がると思います。

2018年02月15日

新卒が会社を探す時にはここを見よう

さて、就活の時どうやって会社を選べば良いか分からん！って方も多いと思いますが、今日は私から一つだけポイントをお伝えします。

散々過去にも好きな事をやろうと言うのは述べてきたので、そこは割愛しますが、自分が気になる会社を見つけたらまずは、リサーチ。

まぁ当たり前ですが(ﾟ∀ﾟ)

今回お伝えするのは、そのリサーチの仕方ね。会社規模やら何やらはすっ飛ばして良し。一番大事なのは、

「創業者や代表者のビジョンや考えを確認する」

これが一番重要。当たり前やと思うかもしれませんが、そこで働く以上は、自分がその仕事を選んだ理由と、創始者や代表者との考えが近い方がいいに決まってますよね。

いくら待遇面が良くても、何のために働いてるかを明確にしないと、そこにいる意味なんて無いですからね。

自分がそこにいて、好きな事や得意な事を伸ばせているのかを、随時確認してみて、自分の為にならない、こんな考えはおかしいなぁと思うならばそんな会社に行く必要なんてありません。

2018年02月08日

メルカリライブで、仕事運とか占ってもらってる人が居たけど、あんなもんで何が分かるって言うんだろう。

転職とか、仕事の悩みなんて、その人の話を聞かない限りアドバイスのしようが無い。

占ってもらってた結果、今すぐには転職しない方がいいとか言ってたけど、そんな事が何故カードごときで分かるのだ。

全ては自分の意思で、やりたいようにやればいい。占いなんかより、カウンセラーの方がよほど良いだろうし、自分が転職したけりゃ、誰の許可も無くすれば良い。

占い中に、忍耐力がある波動を感じるとか言ってたけど、そんな事、本人に会っても居ないし、その人と触れ合った事も無いのに、分かる訳ないだろ。

占ってもらってる人は、背中を押して欲しいだけなんだろうけど、あんなものにお金を使うくらいなら、本当に話の分かる友人に相談した方が余程良いと思う。

もし過労死寸前で、ブラックに勤めている人が占いを受けたら、何名やっても絶対転職しろって出ないとおかしいよね。そんな事ってああいう占いであり得るの？

そんな人にまさか続けなさいとは言わないよね。