相変わらずYAHOO知恵袋が面白い(笑)
と言うより、人の様々な悩みを見ていたら本当に勉強になるねえ。
私は転職や、職場関係、人間関係についていつも回答している。
質問者の中には入社後すぐに辞める事をいけない事だと考える人が多いけど、何でだ、何でだ、何でだ何でだろう〜(懐かしい(笑))
やめ癖がつくとか言う人がいるけど、意味が分からない。
むしろ仕事なんて合わなかったら辞めるのが当たり前で、次にどんどん進むべきだ。
大体職歴ばかりを見て、こいつはすぐ辞めそうだとか判断する採用担当者よ。あんたら間違ってるよ。
辞めたら辞めたでいいじゃん。そいつの人生はあんたらのもんじゃない。
すぐに辞められたら困るのは、事務手続きが面倒か、人員が足りないから焦ってるかのどちらかだろ。
むしろ自社に合ってない人を、感情論を持ち出して、いつまでも引き止める事に、双方メリットないだろ。
むしろつぎの為に、もっと背中を押してあげられる大人はいないものか。